1111首頁—多輪重新設計
在諸多限制條件下重新設計首頁，經過大量版本比較與迭代，致力縮小開發與UI原型之間的差距。鍛鍊強大韌性、耐心與極度細節的把關能力。後續繼續更新關於頁與隱私權頁 （該版本首頁適用於2023~2024）
Year
2023
Duration
5 weeks
Client
1111 JobBank
Role & Responsibility
UX/UI Design｜跨部門協調｜用於演示和品質控制的高保真原型｜與經理深入討論並報告
Category
Redesign, UI, MainPage
Summary
高限制下重新設計求職網站首頁，當圖片資訊高度動態且無法掌握時，介面框架應盡可能簡潔明瞭。若能打開更多與利害關係人的調整空間，將有更底層的可能性
Background
因相容性等問題，外包的網站改版未能上線，管理與業務層多次提議調整首頁。
Challenge
首頁主要由廣告組成，幾乎所有模組都已定型，顯示的資訊也受到限制。
UI 只能基於高階主管討論出的 wireframe 來進行。
由於大多數圖片都是外部廣告，視覺風格和一致性無法控制，訊息區塊的順序也無法更改，該如何設定視覺標準呢？
Goal
目標要求：“用戶第一眼就能看到的資訊越多越好。”
Solution
設計關鍵：可預見眾多公司及其廣告圖片，會讓頁面過於“多樣化、多彩”，因此 UI 框架必須盡可能簡潔明瞭
著重於組件的大小設定及其位置之間的關係，以控制視覺重量，並巧妙地設計使用者介面，以呈現清晰的層次結構和閱讀引導。
關鍵概念：利用留白和換行來減輕每張圖片的視覺重量。
如圖片的視覺效果難以控制，用留白將其包起來，可降低其視覺比例和分量。
當圖片數量較多時，此方法可以有效減少視覺視覺，更乾淨簡潔。
Takeaway
更注重在高度限制下激發設計的純粹性。
儘管設計是在極其有限的條件下進行的，但設計團隊還是全力以赴地專注於設定和雕刻使用者介面細節。
在溝通管道有限的情況下，盡可能促進全面發展。
在時間緊迫的情況下，前端開發完成後，我們進行了多次品質控制，標記了近 96 個需要修改的地方，以互相促進，力求做到盡善盡美。
明確易讀的設計交付註解
為了降低開發成果與設計稿的差距，詳細又易讀的Handoff非常重要，不可忽略
